PCMSO - Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional PGR- Programa de Gerenciamento de Riscos LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho LIP- Laudo de Insalubridade e Periculosidade PPP- Perfil Profissiográfico Previdenciário CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
E-Social Toxicologia Exames laboratoriais (mais de 400 tipos de exames) Exames médicos (eletrocardiograma, eletroencefalograma, audiometria, acuidade visual, espirometria) Consulta médica ocupacional e assistencial.
Treinamentos de acordo com as normas trabalhistas.
Perícias médicas ocupacionais e de riscos ambientais.
Medições ambientais (vibração, ruído, compostos químicos).
Diagnóstico detalhado do FAP
Análise dos afastamentos; Caracterização do perfil dos afastamentos; Cálculo do custo aproximado por afastamento Tipologia Acidentária Preponderante (NTP); Posicionamento da empresa frente aos concorrentes; Análise de possíveis divergências entre dados do FAP com registros da empresa.
Diagnóstico da Gestão em Segurança Ocupacional
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos; LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho ; LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade; Análise da Política de Segurança Ocupacional; Mapeamento e análise dos processos de gestão em segurança; Avaliação dos procedimentos gerenciais e responsabilidades; Avaliação dos indicadores, planos de trabalho e relatórios gerenciais; Mapeamento das experiências, conhecimentos e habilidades dos profissionais; Compliance em SST (NR 1, NR 10, NR 11, NR 12, NR 17, NR 33, NR 35, etc); Análise do plano de treinamentos e realização dos treinamentos básicos de segurança para admissão e aperfeiçoamento técnico da equipe; Análise da sistemática de comunicação multidisciplinar de report.
Diagnóstico da Gestão em Saúde Ocupacional
PCMSO – Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional; Análise da Política de Saúde Ocupacional; Mapeamento e análise dos processos e procedimentos de gestão em saúde ocupacional; Análise do monitoramento da saúde, registro de queixas, atendimentos ambulatoriais, análise de exames ocupacionais, tratativa em caso de alterações, ações tomadas e registros; Avaliação dos indicadores, planos de trabalho e relatórios gerenciais; Mapeamento das experiências, conhecimentos e habilidades dos profissionais; Compliance dos quesitos em SST (NR 7); Análise da sistemática de comunicação multidisciplinar de report.
Diagnóstico da Gestão de Benefícios
Mapeamento e análise dos processos e procedimentos de gestão de benefícios; Mapeamento das doenças relacionadas ao CNAE por Nexo Profissional ou do Trabalho (Listas A e B); Mapeamento das doenças (CID) relacionadas ao CNAE por Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (Lista C); Procedimentos para recebimento e análise de atestados médicos; Análise do procedimento de avaliação dos atestados x atividade desempenhada pelo empregado; Análise do processo de afastamentos, agendamento de perícias e elaboração de subsídios; Análise do processo de monitoramento de resultado de perícias; Análise do processo de monitoramento de benefícios vinculados ao CNPJ; Análise do processo de contestações e recursos; Análise do processo de gestão de afastados, previsão de retorno, reabilitação e retorno; Avaliação dos indicadores, planos de trabalho e relatórios gerenciais; Análise da sistemática de comunicação multidisciplinar de report; Apresentação dos resultados do Diagnóstico Macro a equipe multidisciplinar; Treinamento da equipe e gestores quanto aos impactos tributários e gestão integrada; Consultoria para elaboração e acompanhamento de cronograma de ações para implementação de sistema de gestão do FAP.
Benefícios Extras
Marcação de exames pelo site com login e senha exclusivo da empresa; Treinamentos on line pelo site com login e senha do colaborador (treinamentos que permitam ser de forma on line pela NR); Atualização de documentos de forma periódica, quando existir a demanda; Transmissão dos Eventos relacionados a SST (S-2210, S-2220 e S-2240) via software; XML de recibos dos envios para a plataforma do E-social.
